Formulario de denuncia confidencial por razón de acoso sexual

Notas importantes a tener en cuenta

  1. Detalle las circunstancias de la presunta irregularidad.
  2. Acompañe, en la medida de lo posible las pruebas o indicios que la avalen en soporte documental.
  3. Identifique a los responsables directos de la presunta irregularidad.


    Persona AfectadaRepresentantes de la plantillaRecursos HumanosUnidad/Departamento de la persona afectada (indicar)Otros (indicar)

    HombreMujer